VERNETZUNG UND BEFÄHIGUNG FÜR EINEN DAUERHAFTEN WANDEL
Teilen Sie die Fortschritte bei wichtigen Initiativen und die Auswirkungen mit, damit alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
Regelmäßige Information über die Auswirkungen der Spenden, um Transparenz und Vertrauen zu gewährleisten.
Halten Sie Ihr Team über neue Kommunikationsmittel und bewährte Verfahren auf dem Laufenden.
Bereitstellung von Leitlinien für die Aufrechterhaltung einer klaren Kommunikation in Notfällen.
Schaffen Sie ein verlässliches Unternehmensimage durch konsistente Botschaften über alle Kanäle hinweg.
AUFBAU EINER KULTUR DES WACHSTUMS UND DER WERTSCHÄTZUNG
Hervorhebung positiver Rückmeldungen von Spendern zur Stärkung der Beziehungen.
Erzählen Sie, wie Ihre Organisation etwas in der Gemeinde bewirkt.
Nutzen Sie KI, um Ihre Kommunikationsstrategien zu analysieren und zu erneuern, um das Engagement zu verbessern.
Informieren Sie Ihre Mitarbeiter über die verfügbaren Wellness-Programme und ermutigen Sie sie zur Teilnahme.
Erreichen Sie mehr Sponsoren, indem Sie den Einfluss und die Werte Ihrer Organisation präsentieren.
Verwalten Sie alle Zielgruppen von einer Plattform aus, um eine konsistente und effektive Kommunikation zu gewährleisten.
AUFBAU EINER KULTUR DES WACHSTUMS UND DER WERTSCHÄTZUNG
Würdigen Sie die Beiträge von Mitarbeitern und Freiwilligen, um die Motivation zu fördern.
Ermutigen Sie die Mitarbeiter, ihre Hobbys und Erfolge mitzuteilen, um eine Gemeinschaft aufzubauen.
Bieten Sie Informationen über bevorstehende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten an.
Nutzen Sie Newsletter-Umfragen, um Erkenntnisse über das Wohlbefinden der Mitarbeiter und betriebliches Feedback zu sammeln.
Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern und Freiwilligen durch Förderung einer positiven und ansprechenden Arbeitsplatzkultur.
EINEN SICHEREN, AUSGEWOGENEN UND VERANTWORTUNGSVOLLEN ARBEITSPLATZ UNTERSTÜTZEN
Teilen Sie Ressourcen zu psychischer Gesundheit, Stressbewältigung und Work-Life-Balance.
Informieren Sie Ihr Personal über neue Vorschriften und sorgen Sie durch klare Leitlinien für deren Einhaltung.
Gewährleistung des sicheren Umgangs mit sensiblen Spender- und Begünstigteninformationen.
Hervorhebung der laufenden Bemühungen zur Verringerung der Umweltauswirkungen im Betrieb.
Sparen Sie Zeit für wichtige Missionen, indem Sie die Kommunikation im Voraus planen und automatisieren.
Reguläres Newsletter-Tool vs. für Office 365 entwickeltes Newsletter-Tool
| Drag-and-Drop-Erstellung | |
| Newsletter-Vorlagen | |
| Analytik | |
| Dynamische Inhalte von SharePoint-Websites |  |
| Newsletter-Archiv im SharePoint-Intranet | |
| Senden an Azure AD-Verteilerlisten und Office 365-Gruppen | |
| SSO | |
| Drag-and-Drop-Erstellung | |
| Newsletter-Vorlagen | |
| Erweiterte Analytik | |
| Dynamische Inhalte von SharePoint-Websites | |
| Newsletter-Archiv im SharePoint-Intranet | |
| Senden an Azure AD-Verteilerlisten und Office 365-Gruppen | |
| SSO | |
Dank der flexiblen Preisgestaltung, die sich nach der Größe Ihres Unternehmens richtet, können Sie das Angebot wählen, das am besten zu den Anforderungen Ihres Unternehmens passt. Alle Pläne beinhalten die Integration mit SharePoint und Office 365, zuverlässige E-Mail-Zustellung und kostenlose Upgrades. Für Unternehmen bieten wir zusätzlich zu den Standardfunktionen mehrere Kommunikationsteams, vorrangigen Support und individuelle Vereinbarungen.
Senden Sie direkt an die Office 365-Verteilerliste Ihrer Mitarbeiter, nutzen Sie dynamische Inhalte und archivieren Sie die Newsletter in Ihrem Intranet, damit sie für Ihre Mitarbeiter jederzeit zugänglich sind.
JungleMail verfügt über einen Drag-and-Drop-Builder, die Möglichkeit, ein System nach Kategorien zu erstellen, und erweiterte Analysen, um Ihre Ergebnisse im Detail zu messen.
Die Daten werden in Microsoft Azure-Rechenzentren weltweit gehostet; unser Unternehmen ist nach ISO 27001 und SOC 2 für Qualitäts- und Informationsmanagement zertifiziert.